SMMM SINAV YÖNETMELİGİ İÇİN İMZA KAMPANYASI

“SMMM STAJA BAŞLAMA VE DEĞERLENDİREM SINAVI” Anayasanın 2. 10. 11. 48. 49. ve 135. maddelerine ve İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin 26/1 Maddesine aykırıdır. Zira kanun önünde zümreler arası ayırımcılık mevcuttur. Bazı meslek dallarında staja sınavsız başlanmakta iken SMMM’ler staja başlamadan önce sınava tabi tutulmaktadırlar. Eğitimin kaçınılmaz bir parçası olan Pratik Eğitim (STAJ) hakkı bu sınavla engellenmektedir. Meslekler arası bu ayırımcılığın giderilmesi Anayasanın 2. maddesi gereği bir zorunluluktur. Anayasanın 10. Maddesine istinaden yürürlülükteki mevcut yasalara göre Meslekler arası eşitsizlik süregelmektedir. Anayasanın 11. Maddesine göre Kanunlar Anayasaya aykırı olamaz. Fakat ne var ki Eşitlik ilkesini zedeleyen kanunlar yürürlülüktedir. Staja başlama ve değerlendirme sınavıyla Anayasanın 48. Maddesine istinaden Özel Teşebbüs hakkı gasp edilmektedir. Sosyal devlet anlayışı içinde hareketle Staj ve Staja Giriş Sınavı işsizliği arttıran bir uygulama olması nedeniyle Anayasanın 49. Maddesine aykırıdır. Anayasanın 135. Maddesiyle kurulmuş bulunan Meslek Kuruluşları meslek faaliyetlerini kolaylaştırmakla mükellef olmalarına rağmen Meslek kuruluşları tarafından Staj ve Staj Hazırlık sınavı dikte edilmekte ve bu sınavlarda başarılı olmak isteyen meslek aday adayları ile meslek adaylarını meslek kuruluşlarınca tertiplenen yüksek ücretli kurs, eğitsel yayın ile dokümantasyonlara yöneltmektedirler. Ayrıca meslek aday adaylarının mesleği seçmesinde ve mesleğe geçtikten sonra da meslek kuruluşlarının her konuda kolaylaştırıcı olmaları gerekmektedir. Oysa ki meslek kuruluşları meslek adayları ve meslek mensuplarına karşı tümüyle bir engel olarak durmaktadırlar. Bu anlayış ve yaklaşım Anayasanın 135. maddesine aykırıdır.